כתבות

מי שמכיר את שוק חללי העבודה המשותפים יכול לזהות שמתרחשים בו מספר תהליכים. נדל"ן תאגידי נכנס לשוק, והוא עושה זאת בגדול. הקו-וורקינג אומנם לא ישתלט על תעשיית הנדל"ן המסחרי כמו שרבים חושבים, אך המתודולוגיות והפרקטיקות שבקו-וורקינג ישנו את האופן שבו הנדל"ן המסורתי המסחרי מנוהל, משווק ונצרך.

דור ה-Y כבר נכנסו לשוק העבודה. אבל הם לא רק נכנסו לעולם העבודה; הם גם חוללו מהפכה. הדור הזה שינה את האופן שבו ארגונים עובדים והם גם הגדירו מחדש את המקומות שבהם אנו עובדים.

לאבס, המותג של חללי העבודה המשותפים, בבעלות היזם ואיש העסקים טדי שגיא, נכנס בסערה בחודש הבא לשוק הישראלי ומבטיח שהוא 'לא רק מקום עבודה, אלא הזדמנות'. רגע לפני השקת הסניף הראשון של לאבס בישראל – מסתבר כי לרשת כבר לא מעט ניסיון בחללי עבודה משותפים. הנה כל מה שלא ידעתם על הלוקיישנים הבועטים של הרשת העולמית:

עם כ- 150 חללי עבודה בישראל, רובם בתפוסה הקרובה ל- 100%, עולים ונפתחים עוד ועוד מתחמים.
אספנו את 6 הכוכבים החדשים של השבועות הקרובים

עד כמה אתם מכירים חללי עבודה משותפים? לא משנה כמה מהזמן שלכם אתם מבלים בחללי עבודה משותפים, אנחנו מאמינים שאתם מוכנים לקצת כיף. תתכוננו לזהות כמה בני אדם טיפוסיים למתחמי עבודה משותפים!
אז אספנו 16 סוגים של טיפוסים שייצגו את הפנים הרבות של חללי העבודה המשותפים. אולי לא תהיינה ראיות מדעיות שיתמכו בתצפיות האלו (בינתיים), אך אין לנו ספק שתסכימו עם רוב הדוגמאות הבולטות.
כל שעליכם לעשות הוא להשען לאחור ולהתאים כל עובד לדמות שלו. או לחילופין, המממ - לזהות את עצמכם.

הקרבה לתל אביב, שפע המסעדות, ואין סוף מקומות חניה- הם רק חלק מהסיבות לעבור לעבוד בראשון לציון- בואו לראות את המתחמים החדשים שהעיר מציעה לכם!

קשה להשאר אדישים לגל חללי העבודה הנפתחים בארץ, ובמיוחד בתל אביב.
ההיצע והשפע המדהימים, רק מעצימים את האתגר למצוא את חלל העבודה שיתאים בדיוק לכם.
אך עדיין מבין כל חללי העבודה יש חמישה בולטים ומבוקשים במיוחד- הבאנו לכם אותם בכתבה הבאה

40% מהשוכרים בחללי העבודה המשותפים הם נשים-
מצאנו חמישה מתחמים מהעולם (וגם מישראל) שנפתחו במיוחד עבור המין החזק

קיר טיפוס, שיעורי גלישה, מגרש קמפינג ושיט במזרח הרחוק - הצטרפו אלינו לסיור מסביב לעולם
במתחמי העבודה המשותפים הכי מיוחדים ומקוריים שמצאנו

מעבר לשירות, אירגון, וניסיון- מנהלי הקהילה שלכם מייצגים את המותג והתרבות שלכם.
הם הראשונים אליהם פונים הממברים שלכם ויוצרים איתם אינטרקציות שונות בזמן שאתם עובדים על הגדלת מתחם העבודה שלכם.
האתגר הוא למצוא את האיזון בין הפעלת המתחם, תחזוקה שלו והיכולת להיות שם בשביל השוכרים שלכם.

יותר ויותר פרילנסרים מגלים את יתרונות מתחמי חללי העבודה המשותפים
רונית מורגנשטרן

בחרנו עבורכם חמישה מתחמי עבודה המציעים לכם את השדרוגים המיוחדים ביותר

כולנו יודעים את ה"צד של השוכר" - העבודה בחללי העבודה המשותפים גורמת להם להרגיש בטוחים יותר, רגועים יותר, מאושרים יותר והם אפילו מרוויחים יותר כסף.
אבל מה ידוע על הצד שלכם, חללי העבודה המשותפים?
הנה כמה עובדות שחשבנו שכדאי שתכירו:

מתחמי עבודה משותפים (co-working spaces) הם טרנד הנדל"נ הטכנולוגי החם ביותר (real estate tech) בתחום המשרדים. הנה 79 עובדות שאת רובן לא ידעתם על טרנד זה.

טדי שגיא, איש העסקים ואחד המיליארדרים הישראלים אשר עשה את הונו בתחום ההימורים ועכשיו משקיע רבות בעולם הנדל"ן, מתכנן להרחיב את פעולתו ולחדור גם הוא לשוק חללי העבודה המשותפים בישראל.
בתכנון, הקמת שלושה חללי עבודה אשר יקראו LABS וצפויים להפתח בקרוב, אחד בלונדון ושניים בישראל.

קיפלנו את המחשב הנייד משולחן האוכל, סגרנו את הטלויזיה בסלון, נפרדנו לשלום מהמלצרית בבית הקפה השכונתי והחלטנו להתייעל ולעבור לעבוד במתחם עבודה משותף. הנה מספר נושאים שכדאי לבדוק רגע לפני שבוחרים מתחם:

בשנים האחרונות מוקמים מתחמי עבודה שיתופיים בקצב מסחרר בארץ ובעולם. למתחמים אלו תועלות ויתרונות רבים לעוסקים במגוון תחומים. האם הם מתאימים גם לך? מצאנו 10 סיבות לצאת מהבית ומבית הקפה ולעבור למתחם עבודה משותף.

מתחמי המשרדים המשותפים (co-working spaces) צומחים בפראות בישראל. מה עושה את זה כה אטרקטיבי לחברות וליזמים שבוחרים לעבוד דווקא משם

עם יותר מ -10,000 מתחמי עבודה משותפים ברחבי העולם, אין להכחיש שהמגמה היא כאן כדי להישאר וכי היא ממשיכה להגדיר מחדש את הדרך בה אנו עובדים. רוצה ללמוד עוד על היתרונות של עבודה באחד? GCUC - Global Coworking Unconference Conference מציגים בסרטון זה את המגמה והיתרונות.

שוק חללי העבודה המשותפים נמצא במגמת עלייה בשנים האחרונות, ובהתאם לכך גם התחרות שבו מתחממת. כלומר, בעלי חללי עבודה משותפים צריכים לעמוד בקצב ולוודא שהם מספקים את הצרכים של הממברים – אחרת הם עלולים לאבד אותם.

מיום ליום עולה הסבירות שתחלקו את חלל העבודה עם אנשים אחרים בעלי עסקים שונים משלכם. מדוע זה קורה, ואיך להתמודד עם המעבר הכמעט בלתי נמנע הזה לחלל עבודה משותף?

שיטת "חבר מביא חבר" והמלצות שעוברות מפה לאוזן - אלו הם הכלים השיווקיים החזקים ביותר שיש. אנשים נהנים לחלוק את נסיונם, רע או טוב (למשל ברשתות החברתיות). בעקבות כך נוצרו מערכות הפניה, שמעבר ליעילותן המוכחת בהבאת ממברים חדשים - הן יוצרות נאמנות וערך.

מתחם העבודה המשותף Home Base, הממוקם באוסטרליה הרחוקה, פועל באופן אוטומטי לחלוטין ללא צוות במקום. בעוד שהמתחם הוא חסכוני ויעיל, חסר בו את האתוס הקהילתי - אבל נכון לעכשיו, זה לא פוגע ביעילותו. מודל ההפעלה החלקלק של המתחם מאפשר לו לחסוך עלויות גבוהות ומשמעותיות שיכולות לסייע בצמיחת ובהתרחבות הרשת.

חללי עבודה משותפים רבים נוטים להתרכז בשילוב של טכנולוגיה מתקדמת במתחמים. אך חשוב לזכור, שישנן אסטרטגיות אחרות, בסיסיות יותר, שצריכות להיות בחלל על מנת לאפשר לטכנולוגיה לשפר את השטח הבנוי. אלמנטים עיצוביים עשויים לשפר את הביצועים של הממברים על ידי יצירת סביבת עבודה נוחה ומעוררת השראה. אלו הם 7 אלמנטים עיצוביים שכדאי לקחת בחשבון:

תעשיית חללי העבודה המשותפים מערבת בתוכה הכנסת אורחים; זו אחת מהסיבות לכך שבעלי מתחמים בוחרים פעמים רבות במנהלי קהילות עם רקע הקשור בהכנסת אורחים. זה מאוד הגיוני, מאחר שאנחנו חיים בעולם בו מקום העבודה הוא יעד - חברות ואינדיבידואלים מחפשים דרכים לשפר את חוויית יום העבודה.